بدءًا من هذا الشهر، أصبحت مكاتب شركة Meta ممتلئة مرة أخرى. تقول الشركة منذ شهر يونيو الماضي أن أي موظف تم تعيينه في مكتب ما، وهو ما يعني أي شخص لم يتم تعيينه رسميًا كموظف عن بعد، سيُطلب منه التواجد في المكتب ثلاثة أيام على الأقل في الأسبوع. الأسبوع الماضي، ذكرت قناة CNBC أن هذا القرار دخل حيز التنفيذ فعلاً.
على مدى السنوات الثلاثة الماضية، مرت شركة ميتا بنفس دورة العمل عن بعد التي مرت بها العديد من الشركات التقنية الأخرى. عندما بدأت جائحة كورونا، وجدت الشركة أنها كانت مُنتجة بشكل مدهش حتى مع وجود الجميع في منازلهم، وبدأ الرئيس التنفيذي مارك زوكربيرج وآخرون في التحدث بشكل إيجابي جدًا عن مستقبل العمل عن بعد. وقال مارك زوكربيرج نفسه :
في العقد المقبل، يمكننا أن نصل إلى مرحلة سيعمل فيها ما يقرب من نصف موظفي الشركةعن بعد بشكل دائم.
ومع مرور الوقت، بدأ المسؤولون التنفيذيون يكتشفون أنه يصعب القيام بالكثير من الأشياء المتعلقة بالعمل من خلال كاميرا الويب ونافذة الدردشة، وبدأوا في محاولة إعادة الأشخاص إلى المكتب دون إزعاج أولئك الذين اعتادوا على ذلك، ولكن بعد ذلك، وبالضبط في هذا العام، توقفت الشركة ببساطة عن الاهتمام برد الفعل العنيف لموظفيها، وطلبت من الجميع العودة لمكاتبهم.