رفع ثمانية مهندسين سابقين في شركة سبيس إكس ( SpaceX ) دعوى قضائية ضد إيلون موسك يوم الأربعاء بدعوى التحرش الجنسي والانتقام.
يقول الموظفون، إن ماسك، الذي أسس شركة SpaceX في العام 2002، ” خلق عن عمد بيئة عمل معادية غير مرحب بها بناءً على سلوكه المتمثل في التدخل في مكان العمل بالصور الجنسية الدنيئة، والميمات، والتعليقات التي تحط من قدر النساء والملونين.
تزعم هذه الشكوى والتي تستشهد بالعديد من منشورات إيلون ماسك على إكس والتي تقدم نكاتًا جنسية صريحة أن إيلون ماسك عزز ” ثقافة متحيزة جنسيًا في SpaceX “. يقول العديد من المدعين إنهم تعرضوا لمضايقات مباشرة تحاكي منشورات ماسك. ووفقًا للدعوى، غالبًا ما إستخدم كبار المهندسين لغة جنسية صريحة أثناء الاجتماعات الفنية.
هذه الشكوى تقول كذلك أنه كان من الشائع أيضًا بين المهندسين إستخدام أسماء فظة ومهينة على المنتجات في محاولة للفكاهة، وغالبًا ما يكون ذلك على حساب النساء والمثليين. على سبيل المثال، تم استخدام إسم ” Upskirt Camera ” للكاميرا الموجودة في المرحلة الأولى من صاروخ فالكون والتي تعرض الجزء السفلي من المرحلة الثانية. تستشهد الشكوى أيضًا بمقطع فيديو من بطولة الإدارة العليا لشركة SpaceX، بما في ذلك نائب رئيس الموارد البشرية بريان بيلدي، والرئيسة والمديرة التنفيذية جوين شوتويل، وإيلون ماسك الذي يسخر من سوء السلوك الجنسي والمزاح.
تعاون الموظفون السابقون، والذين يتابعون أيضًا شكوى المجلس الوطني لعلاقات العمل ضد SpaceX، في رسالة مفتوحة في العام 2022 أثارت مخاوف بشأن سلوكات إيلون ماسك وثقافة العمل في SpaceX. تم فصل الموظفين بعد ذلك، وتزعم الدعوى القضائية المرفوعة ضدهم أن أمر إنهاء عملهم جاء من ” ماسك ” نفسه. ووفقًا لوكالة الأنباء بلومبرج، بعد أن اقترح أحد مسؤولي الموارد البشرية على شركة SpaceX إجراء تحقيق، أجاب ” ماسك “: ” أنا لا أهتم، اطردهم “.
بعد نشر الرسالة، أرسلت شوتويل بريدًا إلكترونيًا إلى اثنين من كاتبي الرسائل تخبرهما بـ ” التوقف عن إغراق قنوات اتصال الموظفين على الفور “، كما تدعي الشكوى. أرسلت شوتويل لاحقًا بريدًا إلكترونيًا على مستوى الشركة ” مع سطر جاء فيه ” يرجى الاستمرار في التركيز على مهمة SpaceX “، حيث وصفت الرسالة المفتوحة بأنها ” نشاط مفرط ” وذكرت أننا ” أجرينا تحقيقًا وقمنا بإنهاء عمل عدد من الموظفين المعنيين “، بحسب الدعوى.
تستهدف الشكوى كلا من Musk و SpaceX، وتقول أن إيلون ماسك يعتقد أنه فوق القانون. لقد واجهه عملاؤنا الثمانية الشجعان وتم طردهم بسبب قيامهم بذلك. وقال لوري بيرجيس، المحامي الذي يمثل المهندسين السابقين، في بيان : “ نحن نتطلع إلى محاسبة ماسك على أفعاله في المحاكمة ”.
وتأتي الدعوى القضائية في أعقاب تقرير لصحيفة وول ستريت جورنال يفيد بأن ماسك أقام علاقات جنسية مع اثنين من موظفي SpaceX، بما في ذلك متدربة سابقة قام بتعيينها لاحقًا في فريقه التنفيذي. وقالت امرأة ثالثة تحدثت إلى المجلة إن ماسك طلب منها عدة مرات إنجاب أطفاله واشتكى من أدائها في العمل بعد أن رفضت. وقالت المرأة إنها حُرمت أيضًا من زيادة في الراتب.
واتهمت شوتويل إحدى النساء بإقامة علاقة غرامية مع زوجها، بحسب الصحيفة. بعد أن أبلغت المرأة قسم الموارد البشرية بهذا الأمر، ورد أن شوتويل ” أخبرت قسم الموارد البشرية في شركة سبيس إكس أنها تريد إقالة المرأة من مكتب الرئيس التنفيذي “، حسبما جاء في مقال الصحيفة. وفي بيان للصحيفة، قالت شوتويل إن التقرير يرسم ” سردًا مضللًا تمامًا ” لثقافة شركة سبيس إكس.
بعض موظفي SpaceX السابقين يختلفون مع هذا الرأي. في العام 2021، بعد أن نشرت موظفة سابقة في SpaceX مقالًا يشرح بالتفصيل حالات متعددة تعرضت فيها للتحرش من قبل زملائها الذكور، ادعى خمسة موظفين سابقين أن هناك ثقافة تحرش جنسي في الشركة. قال الموظفون إن قسم الموارد البشرية تعامل مع الشكاوى بشكل سيء. في العام 2022، أفاد موقع Business Insider أن مضيفة طيران على متن طائرة ماسك الخاصة ادعت أنه كشف عن نفسه لها.